به گزارش چغادک نیوز: بر اساس آیین‌نامه‌های داخلی وزارت نفت، نیروهای قرارداد مستقیم که سال‌ها در این صنعت فعالیت کرده‌اند، می‌بایست پس از طی یک دوره پنج‌ساله، وضعیت استخدامی مشخصی پیدا کنند؛ اما در حالی که برخی از این نیروها بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، همچنان قراردادهای موقت یک‌ساله برای آن‌ها تمدید می‌شود و این امر موجب ایجاد نگرانی‌هایی در خصوص امنیت شغلی آن‌ها شده است.

در همین راستا، روز گذشته تعداد زیادی از این نیروها در مقابل ساختمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تجمع کردند تا درخواست‌های خود را در خصوص وضعیت استخدامی و نحوه پرداخت حقوق و مزایا مستقیماً با مدیریت این سازمان مطرح کنند؛ با این حال، بدلیل نامعلوم مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی حاضر به گفتگو با کارگران نشده و به جای آن، پیامی از سوی دفتر مدیریت به آن‌ها منتقل گردید که بر لزوم پایان یافتن تجمع تأکید داشت وگرنه باعث لغو قرارداد آنها خواهد شد.

این کارگران به دلیل عدم پاسخگویی مدیرعامل مجبور شدند، دست به دامان رسانه ها و فضای مجازی برای انتقال خواسته خود شده اند تا پیام خود را برسانند؛ برخی از نیروهای حاضر در این تجمع، همچنین نسبت به عدم شفافیت در پرداخت مالیاتی که از حقوق آن‌ها کسر شده اما هنوز به حساب سازمان امور مالیاتی واریز نشده است، ابراز نگرانی کردند. بر اساس مقررات مالیاتی، کارفرما موظف است مبالغ کسرشده از حقوق کارکنان را در بازه زمانی مقرر به سازمان امور مالیاتی پرداخت کند.

این نیروها خواستار اجرای دقیق مقررات مرتبط با وضعیت استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای خود هستند. آن‌ها معتقدند که اجرای آیین‌نامه‌های مربوطه می‌تواند موجب افزایش امنیت شغلی و کاهش نگرانی‌های ناشی از تمدید سالانه قراردادها شود.

این تجمع در حالی برگزار شد که موضوع وضعیت نیروهای قرارداد مستقیم در سال‌های اخیر، یکی از دغدغه‌های مستمر کارکنان این بخش بوده است. آیا تدابیری برای پاسخگویی به این درخواست‌ها اندیشیده خواهد شد؟

قطعا حق انتشار جوابیه منطقه ویژه در این پایگاه خبری محفوظ بوده و لازم است در این خصوص و علت عدم پاسخگویی به کارگران جهت تنویر افکار عمومی سریعا اقدام نماید.