×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

ویژه های خبری

true
    امروز  جمعه - ۵ بهمن - ۱۴۰۳  
false
true
موضع و ملاک انتخاب استاندار بوشهر در انتصاب مدیران مشخص شد

به گزارش چغادک نیوز: ارسلان زارع در نشست با اصحاب رسانه استان بوشهر پیرامون انتصابات در استان در پاسخ به سوال چغادک نیوز اظهار داشت: من معتقدم مردم کشور ایران با انتخاب پزشکیان این پیام را رساندند که از نحوه مدیریت اجرایی کشور ناراضی بوده‌اند و یقیناً تبلور این نارضایتی را در مدیریت اجرایی بسیاری از مدیران می‌دانستند، بدیهی است که ما می‌توانستیم با شایسته گزینی کوشش کنیم که نقایص را رفع کنیم و یا به حداقل برسانیم.

 

استاندار بوشهر با اعلام اینکه استان بوشهر از جمله استان‌هایی است که از منابع انسانی غنی برخوردار است، گفت: این منابع انسانی بخشی از آن شامل مدیران صادق، دلسوز و پرتوانی هستند که فارغ از هر نگاه سیاسی به تلاش و کوشش مشغولند که اگر هر نفر به درجه عالی از یک مدیریت در هر سطحی می رسد حاصل دانش افزایی تجربه و آزمون خطاها بوده است.

 

زارع عنوان کرد: اگر ما با سرعت و بدون ارزیابی دقیق و با نگاه اینکه همه باید جابجا شوند مدیری که شایسته استمرار خدمت است را از سمت برکنار کنیم و فردی را بر سر کار آوریم که از لحاظ توانمندی دارای شاخصه‌های مدیریتی و شخصیتی بالاتر از قبلی نباشد خدمتی خوب به مردم نکرده‌ایم.

 

وی با اشاره به اینکه گاهی اوقات گفته می‌شود استاندار در انتصابات با صبوری و حوصله هر چه تمام تر تصمیم می‌گیرد، عنوان کرد: در انتصابات اعتقاد به نگاه تخصصی و کارشناسی دارم و پیش تر هم تاکید کرده ام که با ایجاد کانون ارزیابی و استمرار فعالیت معاونت‌ها در هر یک از بخش‌ها باید کوشش کرد تا امر شایسته گزینی بهتر انجام شود.

 

ارسلان زارع با اعلام اینکه در انتصابات تمام تلاشم این است که قانون مبنا باشد و چهارچوب‌های قانونی رعایت شود و کارها نیز مطابق ریل گذاری پیش رود، خاطر نشان کرد: انتصاب مدیران در بخش‌های مختلف استانداری، فرمانداری و دستگاه‌های اجرایی فارغ از اینکه این فرد در چه دوره ای مدیریت خود را آغاز کرده باشد و یا به کدام جریان سیاسی منتصب باشد، کوشش می کنیم بررسی جامعه نگری را داشته باشیم.

 

استاندار بوشهر تاکید کرد: در حوزه فرمانداری، مدیران ستادی و بخشداری‌ها چون که اختیارات کامل بدست خودمان است این موضوع بر اساس دستورالعمل‌ها انجام می‌شود، در دولت قبل در انتصاب مشاوران وزرا، استانداران، فرمانداران و مدیران، تعداد قابل توجهی ابلاغ انشا شده بود؛ ولی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به تازگی آن را ابطال کرده و بنده نیزعلی رغم اینکه تمایل داشتم مشاورینی داشته باشم،باید تابع این مرجع قانونی باشم چراکه حکم آنها لازم الاجراست.

 

وی با اعلام اینکه کوشش کرده‌ایم در نشست‌ها و جلسات گوناگون طرفدار مردم باشیم، عنوان کرد: ما عمدتاً بر اساس نگاه عالمانه پیش می‌رویم و در آینده بنا داریم از نخبگان در بخش‌های مختلف و تحت عناوین مختلفی از جمله هیئت اندیشه ورز و یا اتاق فکر از آنان بهره ببریم.

 

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه علت اصرار شما جهت ابقا مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان با وجود حاشیه های زیاد مبنی بر عدم برخورد با فساد در استان چیست، عنوان کرد: من در ابقاء مدیران مبنایی دارم و آن این است که در دیدارهایی که ماهانه با وزرا و مدیران سازمانها داشته ایم تاکید کرده‌ام که بررسی و ارزیابی شما در خصوص مدیران دستگاه های اجرایی نباید طولانی شود و اگر قرار است ارزیابی مطلوب و مقبولی صورت گیرد که می‌تواند آن مدیر به کار خود ادامه دهد و ارزیابی ما نیز در استان این چنین باشد به آن مدیر دستگاه اجرایی گفته می‌شود که با اعتماد به نفس بیشتر مدیریت خودش را ادامه دهد.

 

استاندار بوشهر افزود: اگر چنانچه ارزیابی‌های ما در استان و در سطح ملی‌ و ارزیابی روسای سازمان‌ها و وزرا بر تغییر آن مدیر کل یا رئیس سازمان است که منافع مردم بهتر پیش رود، وظیفه و تکلیف من تسریع در تغییر می‌باشد البته ملاک ما شایسته گزینی است.

 

ارسلان زارع با اعلام اینکه گفته می‌شود استاندار هیچ فردی را به وزیر یا مدیرعامل سازمانی پیشنهاد نمی‌دهد، ابراز داشت: این امر به این دلیل است که اعتقاد دارم در هر سازمان و وزارتخانه‌ای کمیته انتصابات و ارزیابی هایی وجود دارد که آنها با دقت نیروهای خود را انتخاب  می‌کنند و بعضاً گزینه‌هایی پیشنهاد می‌دهند و ما هم همزمان آنها را مورد بررسی قرار می‌دهیم  و  اگر مخیر به انتخاب یک یا دو گزینه هستیم نظر خودمان را اعلام می‌کنیم، اما اگر یک گزینه خاص را برای یک دستگاه اجرایی توسط وزیر پیشنهاد دهند ما به همراه معاون حوزه مربوطه مشورت‌هایی انجام می‌دهیم و بعضاً هم از صاحب نظران و هواداران دولت نیز مشورت خواهیم گرفت.

 

وی با اعلام اینکه من معمولاً به سبب ارتباطی که با مدیران بومی دارم، اولویتم در انتخاب مدیران بومی ست، اظهار داشت: طی دیدارهایی که با مدیران و وزرا دارم و اگر نگاه آنها بر تغییر در دستگاه های اجرایی باشد، این موضوع را مطرح کرده و مورد مشورت قرار می‌دهم چرا که اینجاب اهل مشورت هستم و برای انتصاب فرمانداران نیز از نمایندگان مجلس در شورای اسلامی مشورت گرفته و با مشورت آنان کوشش می‌کنیم مدیری که توانمند و پاکدست است و مورد توجه دولت چهاردهم قرار دارد انتخاب شود.

false
true
false
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


false